冀中能源团体:筑牢高质量成长“根”和“魂”

僵持党的率领,增强党的建树,是国有企业的“根”和“魂”。连年来,冀中能源团体党委僵持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精力为管辖,自觉践行“四个意识”,果断落实“两个维护”,全面贯彻落实省委省当局以及省国资委党委各项决定陈设,以敦促高质量成长为基础要求,把偏向、管大局、保落实,全力推进新成长理念在企业精准落地,实现了团体整体运营稳中有进、稳中向好。

抓好企业前进“指南针”

“充实发挥党委率领浸染,对准高质量成长方针,紧紧掌握稳中求进事情总基调,聚焦‘稳健运营、深化改良、开放相助、转型进级’,出力完成‘成本运作、煤炭资源整合、新兴财富培养、清欠压库、重大问题化解’五大任务,全面固定稳中向好、康健成长精采态势。”2018年12月26日,冀中能源团体党委一届三次全会上,党委书记、董事长杨国占为企业成长画出了蹊径图,定出了时间表,吹响了2019年转型进级的战斗军号。

团体党委始终僵持顶层设计,高尺度、高起点、高站位经营企业成长“蓝图”,修订完善“十三五”筹划,培养打造煤炭和新能源、医药康健、现代处事、装备制造、化工、现代金融六大财富集群,拟定到“十三五”末实现资产总额、销售收入“双三千亿”以上的格斗方针,使企业进入了转型成长的“此刻举办时”。

团体党委把党建事情要求写入公司章程,明晰党委在企业管理布局中的法定职位,将党委研究接头作为董事会、司理层决定重大问题的前置措施,敦促增强党的率领和完善公司管理的有机统一。僵持民主会合制,修订《党委参加重大问题决定制度》,拟定《党委参加重大问题决定流程》和《决定内容清单》,提高了党组织参加决定的科学性、类型性和可操纵性。2018年,共召开党委常委会32次,研究重大问题近300项,充实浮现了党组织的“融入”“内嵌”和“前置”浸染。

杨国占暗示,党的率领是企业成长的先决条件,只有绝不动摇地僵持党的率领,把党的蹊径目的政策作为企业前进的“指南针”,才气在建树具有全球竞争力企业新征程中迈出坚硬步骤。

激活改良成长“动力源”

2018年,冀中能源团体实现营业收入2650亿元,同比增加57亿元,实现安详“双零”方针,而且持续两年实现安详出产,综合经济实力位居河北省前列,成长质量有了新提高。这些后果的取得,离不开党组织总揽全局、协调各方。

党建,抓实了就是出产力,抓强了就是竞争力,抓细了就是凝结力。冀中能源团体党委把提高经济效益、加速转型成长、实现国有资产保值增值作为中心任务,主动融入中心、处事大局,在企业出产策划事情中发挥战斗碉堡和楷模榜样浸染,实现了党建事情与出产策划“同频共振”。

连年来,无论市场如何变革,无论企业身处顺境窘境,团体党委始终强化增强党的率领,加强党组织的引领力、管控力、保障力。环绕“能源为基、多极支撑”计谋定位,抢抓“一带一路”、京津冀协同成长、河北“新两翼”汗青机会,努力推进供应侧布局性改良,超打算完成煤炭去产能任务,“三供一业”疏散移交提前一年完成正式协议签订,走在全省国企前列。他们深化团体构造机构改良和职能调解优化,确立了以计谋管控为主的复合型管控模式,从头梳理界定了母子公司职能定位和权责界线,打点体制进一步理顺。对准打造“医康健养游”一体化成长平台,整合团体内部医疗资源,组建华北医疗团体,为团体公司转型成长开发了新的空间。大力大举实施创新驱动成长计谋,整合团体内部科技资源,创立创新成长研究院,搭建起统一的计谋研究和工程技能研究平台,在推进防治水等技能财富化上迈出坚硬步骤。

夯实转型进级“出力点”

冀中能源团体党委把“管人”“用人”作为要害,激活每一个“细胞”,汇聚敦促转型进级的强大协力。僵持建班子带步队、管干部聚人才,拟定“双向进入、交错任职”制度,一连优化班子布局,推进进修型党组织建树,加强驾御引领企业改良成长的本事。

他们拟定“人才成长筹划”,成立三级后备干部人才库,买通了下层干部生长通道。僵持走出去和引进来相团结,充实操作“三站”“三院”“四室”“九中心”等平台,强化人才造就。实行企业率领接洽技术大家和职工(劳模)创新事情室领武士才事情制度,选树十大技术大家、十佳职工创新事情室,形成了“用好一小我私家、发动一大片”的示范效应。

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